Työn Sydänäänet - tunteet työssä
Aina ei tarvita suuria sanoja.
Joskus riittää, että pysähtyy kuulemaan sen, mikä muuten hukkuisi kiireeseen.
Sydänäänet kulkevat mukanamme kaikkialle, myös työhön.
Ja erityisestä etätyöhän, jossa kaikkea ei voi nähdä, mutta paljon voi oppia kuulemaan.
Tunteet ovat työelämän näkymätön voima.
Työ ei ole vain tehtäviä ja tavoitteita. Se on myös tulkintoja, vireystiloja ja hiljaisia signaaleja, jotka vaikuttavat siihen, miten onnistumme yhdessä.
Työn Sydänäänet tarkastelee työelämää inhimillisestä näkökulmasta. Täällä tuodaan näkyväksi tunnetaitoja, itsensä johtamista ja psykologista turvallisuutta – oivallusten ja arjen kokemusten kautta.
Tämä ei ole paikka täydellisille vastauksille.
Tämä on paikka kokemuksille ja havainnoinnille.
Lähde mukaan kuuntelemaan, miltä työssä oikeasti kuuluu!
Tunnepysähdyksiä
Jokaiseen päivään olisi tärkeää sisällyttää pieniä pysähdyksiä ajatukselle ja mielelle. Ajattelun ja katseen tauoilla annamme aivoille signaalia siirtymisestä ja luomme tilaa uusille ajatuksille ja ideoille.
Alla olevista tunnepysähdyskorteista voitkin napata voimamietteitä ja muistutuksia päivän eri hetkiin - työssä ja kotona.
Ajatuksia ja oivalluksia
Etätyö muuttaa tapaa, jolla olemme yhteydessä toisiimme ja samalla tapaa, jolla kuormitumme, tulkitsemme ja rakennamme luottamusta.
Alla olevissa pikkuartikkeleihin olen kirjoittanut ajatuksia ja oivalluksia tunnetaitojen merkityksestä ja roolista työssä. Ilmiöistä, jotka eivät näy kalentereissa tai mittareissa, mutta vaikuttavat suoraan työn laatuun ja työhyvinvointiin.
Työn Sydänäänien takana
Kati Wuorenmaa
Koko työurani olen tehnyt töitä siellä, missä asiakkaat kohdataan: markkinoinnin, myynnin ja asiakaskokemuksen ytimessä.
Työntekijänä ja yrittäjänä olen suunnitellut, toteuttanut, kehittänyt ja johtanut asiakaslähtöistä tekemistä.
Tunteiden merkitys työelämässä
Viime vuosina olen oivaltanut tunnetaitojen merkityksen yhtenä tärkeimmistä työelämätaidoista. Ja sen, että tunneilmasto ja kohtaamisten laatu eivät ole irrallisia tekijöitä. Ne vaikuttavat suoraan työn laatuun, tehokkuuteen ja työhyvinvointiin.
Uskon, että kestävä kasvu syntyy, kun liiketoimintatavoitteet ja ihmisten hyvinvointi kulkevat rinnakkain.
Tunnetaidot ovat keskeinen osa laadukasta ja tuloksellista työelämää.
Työn Sydänäänissä rakennankin ymmärrystä siitä, miten kokonainen ihminen tekee parempaa työtä - yksi oivallus ja kokemus kerrallaan.
Kiva, että olet mukana!
Kati
